Alternant(e) (h/f/d) – Assitant(e) de direction & RH

(h/f/d)
6 juin 2025
Localisation : Région frontalière franco-allemande
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Vos responsabilités

  • Support de la direction dans la gestion quotidienne : organisation des réunions, gestion des agendas, coordination des déplacements.
  • Participer aux activités RH : planification des entretiens, aide au recrutement, développement de l’attractivité employeur et de la vie interne.
  • Vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement en responsabilités en intervenant sur des sujets variés et complexes sur le plan légal, fiscal et humain en contexte international et frontalier.
  • Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du bureau

Votre profil

  • Vous êtes inscrit(e) en formation en alternance (BTS, BUT, Licence ou Master) en RH, assistanat, gestion ou domaine similaire d’une université française ou allemande.
  • Vous avez un réel intérêt pour les ressources humaines et l’univers de l’entreprise internationale
  • Appétence pour le milieu des technologies et de l’industrie comme support à la sélection de profils expérimentés et la conduite d’entretiens de recrutement.
  • Autonome vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel.
  • Des connaissances en droit du travail, social et juridique est un plus.
  • La maitrise de l’allemand et de l’anglais est indispensable, le français est un atout.

Nous proposons

  • Des projets exceptionnels, essentiellement internationaux et pluridisciplinaire dans une grande variété de secteurs. Ça tombe bien, trouver le sujet rare pour nos Great Consultants et construire des passerelles entre les pays, les personnes et les métiers est notre quotidien.
  • Des contrats de travail avantageux, limpides et des solutions adaptées aux situations de chacun. Que ce soit sur la définition du lieu, les moyens de transport ou les situations fiscales et internationales que l’on connait bien.
  • Un parcours de carrière sur mesure et évolutif planifié dès l’intégration. Où l’atteinte des objectifs se prévoit par étapes successives, formations professionnelles mais aussi au gré des évolutions du marché et.. en composant avec le bonheur des différentes phases de vie de chacun.
  • Une équipe réactive incarnée par le sens de la famille et dotée d’une passion pour les technologies et notre profession, qui soutient l’importance d’équilibrer sa vie professionnelle et personnelle afin qu’elle profite à tous.
  • Une responsabilité décentralisée, maître de vos sujets et de vos plannings. Ici la confiance est acquise et s’entretient dans la durée.
  • Une structure à capitaux propres, indépendante, certifiée et responsable. D’excellente réputation, reconnue dans son secteur et gérée selon des valeurs saines et éthiques.

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