Consultant/Lead-Consultant Scheduling

(h/f/d)
12 mai 2022
Localisation : Southern-Germany
Categorie : Energy, Project Management
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Vos responsabilités

  • Create, control and maintain overall schedule and review/integrate sub-schedule
  • Close exchange with all project-dependent departments
  • Support and further development of scheduling in coordination with the lead.
  • Scheduling control and change management and preparation of reports and assessments with countermeasures.
  • Responsibility for progress monitoring and target/actual comparisons.
  • Accompanying the establishment of deadline baselines, implementation of scenario, critical path, Monte Carlo risk and DCMA-14 quality analyses.

Votre profil

  • Successfully completed degree in civil engineering, industrial engineering, mechanical engineering or a comparable degree.
  • In addition to experience in the management (including scheduling) of large projects, ideally from the infrastructure environment, good knowledge of MS Project or Primavera is essential.
  • We also expect good project management skills, ideally in combination with a certification, e.g. (IPMA-D or higher).
  • Responsible and goal-oriented work, entrepreneurial thinking, enjoy working in a team
  • Good analytical skills and a structured, efficient and independent way of working
  • Since the focus of the project is in Germany, good to very good written and oral German skills are required, as well as good English skills.

Nous proposons

  • Des projets exceptionnels, essentiellement internationaux et pluridisciplinaire dans une grande variété de secteurs. Ça tombe bien, trouver le sujet rare pour nos Great Consultants et construire des passerelles entre les pays, les personnes et les métiers est notre quotidien.
  • Des contrats de travail avantageux, limpides et des solutions adaptées aux situations de chacun. Que ce soit sur la définition du lieu, les moyens de transport ou les situations fiscales et internationales que l’on connait bien.
  • Un parcours de carrière sur mesure et évolutif planifié dès l’intégration. Où l’atteinte des objectifs se prévoit par étapes successives, formations professionnelles mais aussi au gré des évolutions du marché et.. en composant avec le bonheur des différentes phases de vie de chacun.
  • Une équipe réactive incarnée par le sens de la famille et dotée d’une passion pour les technologies et notre profession, qui soutient l’importance d’équilibrer sa vie professionnelle et personnelle afin qu’elle profite à tous.
  • Une responsabilité décentralisée, maître de vos sujets et de vos plannings. Ici la confiance est acquise et s’entretient dans la durée.
  • Une structure à capitaux propres, indépendante, certifiée et responsable. D’excellente réputation, reconnue dans son secteur et gérée selon des valeurs saines et éthiques.

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